AmerisourceBergen utvider forpliktelsen til mangfold og inkludering som en prioritet for selskapet med utnevnelsen av ny SVP og Chief Diversity & Inclusion Officer, Dr. Lonie Haynes 

DAL FORGE, PA - Som en del av sin forpliktelse til å fremme en mangfoldig og inkluderende kultur, AmerisourceBergen, en global leder innen helsetjenester, kunngjorde utnevnelsen av Dr. Lonie Haynes som selskapets SVP og Chief Diversity & Inclusion Officer. I denne nye rollen Dr. Haynes vil være ansvarlig for å jobbe med ledere på tvers av at selskapet definerer og gjennomfører et helhetlig og resultatorientert mangfold og inkluderingsstrategi som inspirerer medarbeidere på tvers av alle dimensjoner av mangfold for å oppnå sitt fulle potensial og for å fremme selskapets formål om å skape en sunnere fremtid.

«Mangfold og inkludering er ikke bare forretningsprioriteringer hos AmerisourceBergen – de er en tankegang som eksisterer på alle nivåer i organisasjonen. Etablering av en sjef Rollen som mangfolds- og inkluderingsansvarlig er et avgjørende skritt på vår reise mot å bli en virkelig rettferdig organisasjon, feirer individualitet samtidig som vi oppnår våre felles formål om å skape sunnere fremtider," sa Steve Collis, styreleder, President og Chief Executive Officer i AmerisourceBergen. «Lonie tar med seg en imponerende historie, et unikt perspektiv og en bevist evne til å samkjøre mangfold og inkludering med bedriftsstrategi. Jeg er sikker på at han vil bli medvirkende til å hjelpe oss med å bygge en sterkere arbeidsstyrke i dag og inn i fremtiden.»

Dr. Haynes vil spille en sentral rolle i å fremme en inkluderingskultur og posisjonere selskapet for akselerert forretningspåvirkning i en skiftende, globalt mangfoldig miljø. Med et styre som har inkludert representasjon av kvinner i nesten 20 år og fargede i mer enn 15 år, og en global en arbeidsstyrke som er 56 prosent kvinner, en lederkomité med 43 prosent kvinnelig representasjon og 51 prosent av individer i USA som avsløre som fargede, vil Dr. Haynes være i en sterk posisjon til å mobilisere kraften til arbeidsstyrken vår gjennom mangfold og inkludering best mulig praksis og drive bærekraftig vekst.

«AmerisourceBergen har skapt en kultur som streber etter å være samarbeidende og støttende, og oppmuntrer til ulike perspektiver for å påvirke bedriftens innovasjon», sa Dr. Haynes. «Jeg anerkjenne arbeidet som allerede har funnet sted, og som jeg gleder meg til å bygge videre på dette sterke grunnlaget for å skape meningsfull endring og fremgang for alle AmerisourceBergen-medarbeidere og lokalsamfunnene de betjener.»

Før overtok sin rolle i AmerisourceBergen, Dr. Haynes, som også er en veteran, tilbrakte nesten ti år ved Highmark Health hvor han ble siktet for å justere Mangfold og inkludering som en kritisk forretningskomponent for å fremme selskapets misjon og strategiske forretningsmål. Dr. Haynes tilbrakte også mer enn 20 år ved AT&T, Sprint, Bell South og den amerikanske hæren, hvor han tjenestegjorde i en rekke kapasiteter innen ledelse på tvers av flere områder, inkludert salg, kundeservice, opplæring, prosjektledelse og menneskelige ressurser.

Dr. Haynes har en lavere grad i statsvitenskap og økonomi fra State University of New York i Albany (SUNY). I tillegg har han høyere grad i ledelse (M.Sc.) fra Boston University, en M.P.A med konsentrasjoner innen filantropi og folkehelse fra Baruch College ved City University of New York (CUNY) og i 2012 ble han tildelt en doktorgrad i jus og politikk (DL.P.) med utmerkelse fra Northeastern University. Han er medlem av American College of Healthcare Executives (ACHE), National Association of Health Services Executives (NAHSE) og er et nasjonalt styre medlem for American Association of People with Disabilities.

Om AmerisourceBergen
AmerisourceBergen tilbyr farmasøytiske produkter, verdiskapende tjenester og Forretningsløsninger som forbedrer tilgangen til behandling. Titusenvis av helsetjenester tilbydere, veterinærpraksis og husdyrprodusenter stoler på oss som deres partner i den farmasøytiske forsyningskjeden. Globale produsenter er avhengige av oss for tjenester som driver kommersiell suksess for produktene deres. Gjennom vår daglig arbeid – og drevet av våre 22 000 medarbeidere – står vi sammen om vårt ansvar for å skape sunnere fremtider. AmerisourceBergen er rangert som #10 på Fortune 500, med mer enn 185 milliarder dollar i årlig omsetning. Selskapet er hovedkontor i Valley Forge, Pa. og har tilstedeværelse i 50+ land. Lære mer på amerisourcebergen.com.