Pressemelding

AmerisourceBergen kåret til beste arbeidsplass for LHBTQ-likestilling

Selskapet mottok 100 prosent på Human Rights Campaign Foundations årlige resultatkort for likestilling mellom LHBTQ-arbeidsplasser

VALLEY FORGE, Pa. – AmerisourceBergen, et globalt helseselskap, kunngjorde stolt at de fikk en perfekt poengsum på 100 på 2021 Corporate Equality Index (CEI), nasjonens fremste benchmarkingrapport om selskapspolitikk til støtte for likestilling på arbeidsplassen for lesbiske, homofile, bifile, transpersoner og skeive (LHBTQ). Denne er fjerde år på rad AmerisourceBergen oppnådde toppkarakterer fra Human Stiftelsen for rettighetskampanjer (HRC).

«Hos AmerisourceBergen begynner arbeidet vårt med mennesker, fokus om å være en del av løsningen og feirer individualitet uten fordommer – alt for å hjelpe oss med å gjøre en forskjell i lokalsamfunnene våre når vi skaper sunnere fremtider for alle», sa Dr. Lonie Haynes, SVP og Chief Diversity and Inclusion Offiser ved AmerisourceBergen. «Vi er seriøse med vår forpliktelse til å vokse, lære og dyrke en inkluderende, innbydende arbeidsplass for langsiktig vekst, som til syvende og sist vil være til fordel for våre kunder og pasientene de betjener."

CEI ble utviklet i 2002 og evaluerer LHBTQ-relatert politikk og praksis blant store amerikanske virksomheter, og deres innføring av inkluderende fordeler, programmer og offentlig engasjement. Det har siden blitt en nasjonal anerkjent benchmarkingrapport for bedrifter for å måle deres nivå av LHBTQ inkludering på arbeidsplassen.  

AmerisourceBergen tilbyr utvidede fordeler som LHBTQ-teamet samfunnet kan dra nytte av, inkludert dekning for kjønnsskifte kirurgi og tilknyttede tjenester, HIV-forebyggende medisiner og familieplanlegging Helse- og velværefordeler for partnere av samme kjønn. I tillegg til helse AmerisourceBergen fortsetter å prioritere kultur og miljø der alle ansatte føler seg knyttet til, respektert og inkludert – noe som var spesielt kritisk i løpet av det siste året da så mange ble som kreves for å flytte til et eksternt arbeidsmiljø og praktisere sosialt og fysisk avstand på grunn av COVID-19-pandemien.

I juni, mens byer og tettsteder tok den vanskelige avgjørelsen for å utsette eller avlyse Pride-arrangementene i 2020, mobiliserte AmerisourceBergen for å bevare en følelse av LHBTQ+-stolthet og bringe medarbeiderbasen sammen nesten. Gjennom ulike læringsøkter, virtuelle feiringsarrangementer og nettmøter, kom AmerisourceBergen-ansatte og ledere sammen for å støtte hverandre og samfunnet. 

I tillegg har AmerisourceBergen Foundation, den uavhengige, non-profit veldedige giverarm av AmerisourceBergen, i samarbeid med SAGE, verdens største og eldste organisasjon dedikert til å forbedre livene til LHBT-eldste. Gjennom samarbeidet arrangerte SAGE et virtuelt arrangement for AmerisourceBergen-ansatte for å bedre forstå tilgjengelige støtteprogrammer for seniorer i LHBTQ+-samfunnet, inkludert boligprogrammer, måltidslevering og omsorgsledelse. De utdannet også ansatte om nye utfordringer LHBTQ+ eldre møtte som svar på COVID-19-pandemien og hvordan man kan bli involvert i lokalsamfunnene deres til å gjøre en forskjell.

AmerisourceBergen fortsetter å bygge videre på sin forpliktelse til fremme en mangfoldig og inkluderende kultur og utnevnte nylig Dr. Haynes til selskapets sjef for mangfold og inkludering (D&I) Offiser. Som en del av den bredere gruppen for kommunikasjon og administrasjon innen AmerisourceBergen, som omfatter HR, Corporate Responsibility og Bærekraft, myndighetssaker, markedsføring og kommunikasjon, har Dr. Haynes vært medvirkende til å veilede organisasjonen til å tilføre mangfold og mangfold i arbeidsplassen, markedet og lokalsamfunnene våre.

Akselerere mangfold og inkludering som et farmasøytisk sentrert selskap som er fokusert på å drive vekst gjennom innovasjon, er avgjørende for å AmerisourceBergen. Mer informasjon om AmerisourceBergens mangfold og inkluderingsarbeid er skissert i selskapets 2020 Global Sustainability Rapporten er tilgjengelig på https://corporate.responsibility.cencora.com .  

Om AmerisourceBergen                 
AmerisourceBergen fremmer en positiv innvirkning på helsen til mennesker og lokalsamfunn rundt om i verden ved å fremme utvikling og levering av legemidler og helseprodukter. Som en ledende global helsetjeneste selskap, med et fundament innen farmasøytisk distribusjon og løsninger for produsenter, apotek og leverandører, skaper vi uovertruffen tilgang, effektivitet og pålitelighet for menneskers og dyrs helse. Vårt 22 000 globale team Medlemmene driver formålet vårt: Vi står samlet i vårt ansvar for å skape sunnere fremtid. AmerisourceBergen er rangert som #10 på Fortune 500 med mer enn 185 milliarder dollar i årlig omsetning. Finn ut mer på www.amerisourcebergen.com .  
873 media mention news

mai 22, 2026

Ledelsens perspektiv

873 Executive perspective News

mai 22, 2026

Medieomtale

april 23, 2026

Media contacts

Need help or have questions?  Send us a message and we'll get back to you soon.

Cencora.com is providing automated translations to assist in reading the website in languages other than English. For these translations, reasonable efforts have been made to provide an accurate translation, however, no automated translation is perfect nor is it intended to replace human translators. These translations are provided as a service to users of Cencora.com and are provided "as is." No warranty of any kind, either expressed or implied, is made as to the accuracy, reliability, or correctness of any of these translations made from English into any other language. Some content (such as images, videos, Flash, etc.) may not be accurately translated due to the limitations of the translation software.

Any discrepancies or differences created in translating this content from English into another language are not binding and have no legal effect for compliance, enforcement, or any other purpose. If any errors are identified, please contact us. If any questions arise related to the accuracy of the information contained in these translations, please refer to the English version of the page.