Steve Collis signerer FNs prinsipper for kvinners empowerment

AmerisourceBergens styreleder, president og administrerende direktør Steve Collis signerte nylig FNs Women's Empowerment Principles (WEPs). Ved å signere WEP-ene forplikter AmerisourceBergen seg offentlig og bestemt til å ta de nødvendige skrittene for å fremme likestilling og styrke kvinner – både på vår arbeidsplass og i våre lokalsamfunn rundt om i verden. 

«Jeg er beæret og utrolig stolt over å signere CEOs støtteerklæring for FNs Women's Empowerment Principles. Kanskje mer enn noen gang er det viktig for bedrifter å forstå og lene seg inn i deres evne til å drive fremgang på tvers av ulike områder med sosial påvirkning. Som en global leder innen helsetjenester er AmerisourceBergen fast forpliktet til vår plikt til å være en endringsagent, spesielt i den fortsatte etterspørselen og behovet for likestilling mellom kjønnene. Vi vil bruke vår felles stemme – og viktigst av alt, handlinger – for å fremme kvinners like rettigheter og muligheter i våre globale samfunn med full forståelse for at hele verden tjener på når vi styrker kvinner,» sa Collis. 

Empowerment Principles presenterer skritt som bedrifter og andre sektorer kan ta for å fremme og styrke kvinner. De inkluderer:
     •     Bringe den bredeste talentmassen til våre bestrebelser;
     •     Fremme våre selskapers konkurranseevne;
     •     Oppfylle våre forpliktelser knyttet til samfunnsansvar og bærekraft.
 • Modellere      atferd i våre selskaper som gjenspeiler samfunnet vi ønsker for våre ansatte, medborgere                    og familier;    
     •     oppmuntre til økonomiske og sosiale forhold som gir muligheter for kvinner og menn, jenter og                   gutter, og
     •     Fremme bærekraftig utvikling i landene der vi opererer. 

«AmerisourceBergen er lidenskapelig opptatt av å sikre at styrking av kvinner skjer innenfor veggene til organisasjonen vår og i alle land i verden, hvorav mange av teammedlemmene våre kaller hjem og hvor AmerisourceBergen gir rettferdig tilgang til farmasøytisk behandling for mangfoldige pasientpopulasjoner», sier Ann Anaya, SVP, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer i AmerisourceBergen. «Signeringen av FNs Women's Empowerment Principles viser nok et bevisst skritt fremover i vår bredere reise mot mangfold, rettferdighet og inkludering og fungerer som en spennende utvidelse av vårt partnerskap med UN Foundation og våre forpliktelser som en del av FNs Global Compact. Jeg ser frem til alle måtene organisasjonen vår vil støtte disse prinsippene for å oppnå helhetlig likestilling og bidra til å lede an i å løfte kvinner.»