Steve Collis ondertekent de VN-principes voor empowerment van vrouwen

De voorzitter, president en CEO van AmerisourceBergen, Steve Collis, heeft onlangs de Women's Empowerment Principles (WEP's) van de Verenigde Naties ondertekend. Met het ondertekenen van de WEP's zet AmerisourceBergen zich publiekelijk en krachtig in om de nodige stappen te ondernemen om gendergelijkheid te bevorderen en vrouwen mondiger te maken – zowel op onze werkplek als in onze gemeenschappen over de hele wereld. 

"Ik ben vereerd en ongelooflijk trots om de CEO-steunverklaring voor de Women's Empowerment Principles van de Verenigde Naties te ondertekenen. Misschien meer dan ooit is het absoluut noodzakelijk voor bedrijven om hun vermogen om vooruitgang te stimuleren op verschillende gebieden van sociale impact te begrijpen en erop te leunen. Als wereldwijd opererend toonaangevend bedrijf in de zorgsector is AmerisourceBergen toegewijd aan onze plicht om verandering teweeg te brengen, vooral in de voortdurende roep om en behoefte aan gendergelijkheid. We zullen onze gedeelde stem - en vooral acties - gebruiken om de gelijke rechten en kansen van vrouwen in onze wereldwijde gemeenschappen verder te bevorderen, in het volle besef dat de hele wereld er baat bij heeft als we vrouwen sterker maken", aldus Collis. 

De Empowerment Principles presenteren stappen die bedrijven en andere sectoren kunnen nemen om vrouwen vooruit te helpen en mondiger te maken. Ze bevatten:
     •     De breedste pool van talent inzetten voor onze inspanningen;
     •     Het concurrentievermogen van onze bedrijven bevorderen;
     •     Voldoen aan onze verplichtingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid;
     •     Modelgedrag binnen onze bedrijven dat de samenleving weerspiegelt die we willen voor onze werknemers, medeburgers                   en gezinnen;
     •     Economische en sociale omstandigheden te bevorderen die kansen bieden aan vrouwen en mannen, meisjes en                   jongens; en
     •     Duurzame ontwikkeling bevorderen in de landen waar we actief zijn. 

"AmerisourceBergen zet zich met passie in om ervoor te zorgen dat de empowerment van vrouwen plaatsvindt binnen de muren van onze organisatie en in elk land ter wereld, waarvan er vele door onze teamleden thuis worden genoemd en waar AmerisourceBergen gelijke toegang tot farmaceutische zorg biedt aan diverse patiëntenpopulaties", zegt Ann Anaya, SVP, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer bij AmerisourceBergen. "De ondertekening van de Women's Empowerment Principles van de Verenigde Naties is een nieuwe opzettelijke stap voorwaarts in ons bredere streven naar diversiteit, gelijkheid en inclusie en dient als een opwindende uitbreiding van ons partnerschap met de United Nations Foundation en onze verplichtingen als onderdeel van het Global Compact van de Verenigde Naties. Ik kijk uit naar alle manieren waarop onze organisatie deze principes zal ondersteunen om holistische gendergelijkheid te bereiken en het voortouw te nemen bij het verheffen van vrouwen."