Entretien avec l’Alliance pour la santé mentale des Africains-Américains

Un adulte chauve à la peau foncée avec des lunettes lisant un livre à un enfant alors qu’ils sont allongés ensemble sur un canapé. L’enfant a la peau foncée, les cheveux courts et foncés et un sourire sur le visage alors qu’il regarde vers le haut la personne qui lui fait la lecture.
Cencora s’engage à élargir l’accès aux soins de santé dans le monde entier, et nous travaillons avec de nombreuses organisations qui s’efforcent de répondre aux besoins uniques des groupes défavorisés. Grâce au partenariat et au soutien, nous sommes en mesure de faire la différence dans les communautés qui sont davantage confrontées à des obstacles dans l’accès aux soins de santé.
 
Ce travail important se situe au croisement de plusieurs équipes de Cencora, notamment les équipes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), la Cencora Impact Foundation, les équipes dédiées à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (DEI) et nos Groupes ressources de collaborateurs (ERG). Nous travaillons tous ensemble pour mettre à profit notre envergure mondiale et notre expertise afin de permettre à nos partenaires d’en faire plus pour les personnes qu’ils servent, ce qui nous aide à poursuivre notre objectif de créer un avenir en meilleure santé.
 
Notre relation avec l’Alliance pour la santé mentale des Africains-Américains (BMHA) en est un excellent exemple, cette organisation se consacrant à soutenir la santé et le bien-être des personnes noires et de leurs communautés. Pour en savoir plus sur la façon dont notre objectif s’aligne sur la mission de la BMHA, nous avons proposé à Amber Huff, membre de notre ERG BOND (Black Organization for Networking & Development, Organisation de réseautage et de développement pour les Africains-Américains), d’interviewer un représentant de l’organisation. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur la BMHA et sur la façon dont nous travaillons ensemble pour veiller à ce que les personnes noires aient accès à des services de santé mentale adaptés à leur culture. 

 

AH : Quelles sont la portée et l'empreinte de la BMHA dans nos communautés, et comment ont-elles été créées ?

 
BMHA : La BMHA a été fondée en 1983 (oui, nous venons de célébrer nos 40 ans !) par deux professionnels chevronnés de la santé mentale et visionnaires sociaux qui ont consacré leur carrière aux besoins en santé mentale des communautés de couleur.

Les fondateurs, Maxie T. Collier, M.D., psychiatre en pratique privée et premier commissaire à la santé noire de Baltimore de 1987 à 1990, et Fikre Workneh, MSW, un travailleur social originaire d’Éthiopie qui a travaillé avec des anciens combattants, étaient frustrés par les disparités de santé enracinées et potentiellement mortelles parmi les résidents noirs de la ville de Baltimore, notamment concernant la dépression, les troubles liés au stress post-traumatique, la violence et le suicide. 

Le Dr Collier et M. Workneh ont [ensuite] été rejoints par la sénatrice Shirley Nathan-Pulliam, infirmière diplômée. Ils ont observé des diagnostics erronés généralisés de la part des praticiens et une stigmatisation persistante à l’égard des traitements de santé mentale dans la communauté noire qui empêchait les personnes atteintes de maladie mentale de demander des soins. 

Ils en ont conclu que les prestataires de soins de santé mentale disposant des compétences culturelles nécessaires étaient rares et qu’une formation accrue contribuerait à agrandir cette équipe. À l’origine, l’objectif était d’éduquer les praticiens de la ville de Baltimore et les communautés impactées. L’intérêt a rapidement grandi et la BMHA a étendu sa portée à Washington, D.C. et en Virginie. À ce jour, la BMHA a étendu sa portée au-delà du Maryland, de Washington, D.C. et de la Virginie, et elle a fourni des formations et organisé des conversations communautaires et des cercles de guérison dans les communautés de couleur à travers les États-Unis et dans d’autres pays [par vidéoconférence]. 

Grâce à la vaste base de données de la BMHA qui répertorie des professionnels de la santé mentale agréés centrés sur la culture et le patient, nous sommes en mesure de proposer des recommandations confidentielles aux personnes qui recherchent des services de santé mentale et de fournir une formation adaptée à la culture. 

Les ressources et les recommandations de la BMHA ont permis de soutenir des personnes sur l’île de Lagos, à Lagos, à Kampala, en Ouganda, à Neckarsulm, en Allemagne, à Cambridge, en Ontario et en France. La BMHA a reçu des milliers de recommandations au cours des dernières années, [ce qui est] significatif, car la BMHA a fait des efforts délibérés pour proposer un programme mensuel intéressant, engageant et stimulant afin d’éduquer les populations noires, et cela sans réserve. 

 

AH : Comment la BMHA équilibre-t-elle la sensibilisation et l’action ? 


BMHA : Il est souvent difficile d’établir un équilibre entre la sensibilisation et l’action, car de nombreux problèmes de santé mentale associés aux personnes noires découlent du racisme systémique et de traumatismes persistants. Nous sommes convaincus que nous avons une responsabilité envers la communauté noire mondiale de partager l’origine du traumatisme du peuple noir. Après le soulèvement de Baltimore en 2015 (en réaction à la mort de Freddie Gray), la BMHA a ravivé son engagement en faveur des soins communautaires. Depuis lors, la BMHA s’est efforcée de rassembler la communauté afin qu’elle se repense et se réaffirme, ainsi que pour fournir aux parents, aidants, éducateurs, dirigeants communautaires et prestataires de soins de santé mentale des pratiques de résilience revigorantes et salvatrices et des pratiques d’adaptation apaisantes, ainsi que des rituels qui favoriseront la valorisation optimale des enfants et jeunes adultes noirs. 

 

AH : Que signifient la reconnaissance et le soutien de la Cencora Impact Foundation pour vous et votre organisation ? 


BMHA : Le généreux don de la Cencora Impact Foundation permet à la BMHA de continuer à organiser des sessions de rap communautaires critiques [appelées] SAWUBONA Circles.  SAWUBONA est une salutation en swahili [qui signifie] « Je te vois ».

Ces sessions tentent d’introduire et d’élever la signification de SAWUBONA, ainsi que de [fournir une éducation sur] la façon dont ce concept peut offrir un cercle de guérison ouvert pour que les gens puissent discuter et réfléchir à des questions importantes. Souvent, les circonstances de nos vies, en particulier celles des populations noires et des autres personnes de couleur, nous amènent à nous sentir ignorés, inférieurs, négligés et souvent considérés comme des cas pathologiques. Cependant, il y a vraiment un contre-récit à ces circonstances – un contre-récit qui honore l'humanité des gens. Avant d’honorer l’humanité des peuples, nous devons les « voir », ainsi que les diverses dimensions de leur vie. Cela inclut de prendre en compte leur ascendance et leur descendance, par exemple leurs enfants.  Le don nous aide à amplifier le contre-discours.

En adoptant le SAWUBONA, nous voyons l’humanité des personnes [affectées par ces circonstances] et nous cheminons ensemble vers la guérison, non seulement pendant la session elle-même, mais au-delà. Notre but ultime est de fournir un espace dans lequel les individus apprennent les concepts du SAWUBONA, parviennent à débloquer leur voix et articuler leur choix, et sont capables de combler les vides pour eux-mêmes en utilisant leurs forces intrinsèques.

AH : S’il n’y avait qu’une seule chose que vous pouviez dire aux membres de BOND au sujet de votre organisation, quelle serait-elle ? 


BMHA : Depuis 40 ans, la mission de l’Alliance pour la santé mentale des Africains-Américains est de développer, promouvoir et parrainer des forums éducatifs, des formations et des services de recommandation fiables et culturellement pertinents qui soutiennent la santé et le bien-être des personnes noires et des communautés vulnérables. Aujourd’hui, nous restons engagés dans notre mission. 

Anciennement connue sous le nom de AmerisourceBergen Foundation, la Cencora Impact Foundation est une organisation caritative indépendante à but non lucratif dont la mission est d’améliorer la santé et le bien-être des populations de patients (humains et animaux). Par le biais de partenariats, de projets et de subventions, nous collaborons avec des organisations à but non lucratif pour faire progresser l’accès aux soins de santé dans le monde entier.

En savoir plus sur la DEI chez Cencora

La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont au cœur de notre mode de fonctionnement en tant que leader mondial des solutions pharmaceutiques. La DEI n’est pas seulement la bonne chose à faire : c’est la clé de notre impact croissant sur les soins de santé.