AmerisourceBergen Releases 2021 Global Sustainability Report to Share Progress and Impact on Environmental, Social and Governance Priorities

Conshohocken, Pennsylvanie , – AmerisourceBergen, une société mondiale de soins de santé, a publié son rapport mondial sur le développement durable 2021 et son indice de rapport sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), qui détaillent l’impact de ses solides efforts en matière de durabilité et de communauté. Le rapport et l’indice de rapport ESG, qui sont disponibles sur un microsite, soulignent l’engagement d’AmerisourceBergen en matière de responsabilité d’entreprise et de durabilité mondiale et contiennent des informations détaillées sur les performances ESG. Pour la quatrième année consécutive, les services de certification et de vérification de la GRE ont fourni des renseignements sélectionnés dans le rapport de 2021.

« Chez AmerisourceBergen, nous sommes conscients de l’opportunité qui nous est donnée de faire progresser les initiatives qui protègent notre planète et améliorent le bien-être des personnes dans le monde entier », a déclaré Gina Clark, vice-présidente exécutive et directrice de la communication et de l’administration chez AmerisourceBergen. « Au fur et à mesure que nous étendons notre présence à l’échelle mondiale, notre responsabilité en tant que gardiens axés sur la durabilité et l’équité en matière de santé augmente de manière exponentielle. Nous avons saisi cette opportunité et continuons à donner la priorité aux efforts et aux partenariats qui améliorent l’accès et l’équité dans les soins de santé, créent des opérations plus durables dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et inspirent les membres de l’équipe à réaliser leur potentiel. Nous sommes impatients de nous appuyer sur les progrès que nous avons réalisés alors que nous continuons à tenir notre promesse d’une forte durabilité mondiale.   

La stratégie de responsabilité d’entreprise et de développement durable mondial se concentre sur des priorités clés qui correspondent aux services et aux convictions d’AmerisourceBergen. Le rapport et le microsite 2021 détaillent plusieurs étapes importantes, notamment les initiatives menées par Alliance Healthcare, l’un des principaux grossistes pharmaceutiques en Europe qu’AmerisourceBergen a acquis en 2021. Les faits saillants sont les suivants :

Réponse à la COVID-19 : Le rôle d’AmerisourceBergen dans la chaîne d’approvisionnement des soins de santé n’a jamais été aussi crucial que pendant une pandémie mondiale. AmerisourceBergen a continué de fournir plus de quatre millions de produits par jour aux prestataires de services aux patients humains et animaux, tout en soutenant la distribution de thérapies et de vaccins contre la COVID-19 et en donnant la priorité aux solutions pour soutenir le bien-être des membres de l’équipe dans le monde entier. Voici quelques exemples d’initiatives concrètes :

• Distribution de produits thérapeutiques et de vaccins contre la COVID-19 : AmerisourceBergen a soutenu la livraison de plus de 100 millions de doses de vaccin contre la COVID-19 dans plus de 30 pays. En plus de soutenir les efforts mondiaux de distribution de vaccins, AmerisourceBergen a travaillé avec le ministère américain de la Santé et des Services sociaux pour distribuer plus de 3,6 millions de traitements COVID-19 aux sites de soins à travers le pays. 

• Protection de la santé de la main-d’œuvre : AmerisourceBergen a continué à travailler avec les agences de santé et d’autres partenaires pour répondre aux besoins changeants et croissants de ses collaborateurs. Les efforts comprenaient des congés payés supplémentaires, des ressources en santé mentale et la télémédecine, ainsi qu’un soutien financier par le biais du Fonds d’aide aux associés pour les membres d’équipe les plus touchés par la COVID-19.

Des équipes mobilisées autour d’une mission : AmerisourceBergen mobilise les membres de l’équipe et favorise une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive. L’entreprise s’efforce d’offrir un environnement de travail sûr et solidaire où les membres de l’équipe peuvent s’épanouir, où l’objectif de l’entreprise est partagé et où l’individualité est célébrée. Parmi les initiatives spécifiques en 2021, mentionnons :

• Diversité, équité et inclusion: AmerisourceBergen accélère la diversité de la main-d’œuvre à tous les niveaux en mettant en œuvre la DEI dans le recrutement, en fixant des objectifs pour des listes diversifiées et en effectuant des étalonnages de performance avec la direction afin d’atténuer les biais dans les évaluations de performance. AmerisourceBergen a été reconnue comme l’un des « Best Places to Work » (Meilleurs lieux de travail pour l’égalité LGBTQ) par Human Rights Campaign et s’est classée au 8e rang du palmarès des meilleures entreprises philanthropiques de DiversityInc.

• Diversité des fournisseurs : AmerisourceBergen a mis en place un Conseil interne de la diversité des fournisseurs et a développé un portail pour permettre aux fournisseurs issus de la diversité d’intégrer la base de données de l’entreprise aux fins d’approvisionnement. AmerisourceBergen a également réalisé un investissement initial de 25 millions de dollars dans la catégorie de parts de marché monétaire Empower de J.P. Morgan Asset Management, qui permet aux clients de soutenir des institutions appartenant à des minorités et dirigées par des personnes issues de la diversité. AmerisourceBergen a choisi Liberty Bank and Trust Company, dont le siège social est situé à la Nouvelle-Orléans.
• Encourager les talents : AmerisourceBergen a continué à faire des investissements réfléchis pour développer ses talents et sa culture, et a dévoilé un cadre intégré de gestion des talents comprenant un nouveau modèle de compétences en leadership et une stratégie d’apprentissage d’entreprise. Les programmes de leadership et de perfectionnement professionnel continuent d’être des ressources clés pour les membres de l’équipe, tout comme le remboursement des frais de scolarité, les programmes de mentorat et la possibilité de se joindre à des groupes de ressources pour les employés.

Des opérations résilientes et durables : Dans le cadre de son engagement en faveur d’opérations efficaces et responsables tout au long de la chaîne d’approvisionnement, AmerisourceBergen continue de déployer des solutions qui améliorent l’efficacité et la sécurité des produits et permettent à l’entreprise de créer une empreinte plus durable. Les points saillants sont les suivants :

• Adaptation au changement climatique et gestion de l’énergie : AmerisourceBergen continue de donner la priorité aux stratégies d’adaptation. En 2021, AmerisourceBergen s’est engagée à fixer un objectif fondé sur la science, conformément aux directives de l’initiative Science Based Target.
• Gestion des déchets, recyclage et emballages durables : AmerisourceBergen a réussi à réacheminer 80 % de ses déchets sur ses sites américains de santé humaine et d’Alliance Healthcare. L’entreprise a lancé plusieurs initiatives de développement durable en 2021, notamment l’ajout d’une solution d’emballage automatisée qui réduit l’espace vide et l’utilisation de carton en veillant à ce que les emballages soient dimensionnés de manière appropriée. Alliance Healthcare UK a investi dans des paniers réutilisables, ce qui permet de réduire de 2 millions d’unités chaque année l’utilisation de plastique et de carton à usage unique.

La santé et le bien-être pour tous : AmerisourceBergen s’efforce de favoriser un accès équitable aux services de santé dans le monde entier en rendant les programmes et les médicaments accessibles là où ils sont le plus nécessaires. Les points saillants sont les suivants :

• Fondation AmerisourceBergen : En tant qu’organisme de bienfaisance indépendant à but non lucratif, la Fondation s’est associée à des organisations sur des projets visant à faire progresser l’équité en matière de santé, y compris des efforts visant à améliorer l’accès aux soins de santé pour les populations mal desservies. L’impact mondial de la Fondation en 2021 comprenait plus de 7,7 millions de dollars de dons à plus de 100 organisations à but non lucratif qui ont mené des efforts dans les communautés du monde entier, y compris des campagnes de soutien aux personnes ou aux communautés touchées par le COVID-19. À titre d’exemple, une subvention de 700 000 $ a été accordée aux Boys & Girls Clubs of America pour soutenir des programmes d’éducation et de sensibilisation aux vaccins contre la COVID-19.

• Dons d’entreprise : AmerisourceBergen et Alliance Healthcare ont versé plus de 3 millions de dollars de dons à des organisations communautaires et à but non lucratif dans le monde entier, et plus de 4,6 millions de dollars de dons de produits en vente libre.

Pour plus d’informations sur le Rapport mondial sur le développement durable 2021, veuillez consulter : https://sustainability.amerisourcebergen.com/.

En plus de l’assurance et de la vérification externes, ce rapport a été préparé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI) : Option de base. Cet indice de rapport ESG est aligné sur celui du Sustainability Accounting Standards Board (SASB), du Groupe de travail sur l’information financière relative au climat (GIFCC), des mesures du capitalisme des parties prenantes du Forum économique mondial (FEM) et des objectifs de développement durable des Nations Unies (ODDD).

Les progrès continus d’AmerisourceBergen et son engagement à faire progresser les initiatives ESG se reflètent dans l’inclusion de la société dans le S&P Global Sustainability Yearbook 2022, l’une des publications les plus complètes fournissant une analyse approfondie de la durabilité des entreprises. AmerisourceBergen, qui était l’une des plus de 7 000 entreprises évaluées par S&P Global, s’est classée parmi les 15 % les plus performantes de son secteur et a obtenu un score ESG de S&P Global à moins de 30 % des entreprises les plus performantes du secteur. AmerisourceBergen a également été récemment nommée l’une des «entreprises les plus responsables d’Amérique » par le magazine Newsweek.

À propos d’AmerisourceBergen
AmerisourceBergen favorise un impact positif sur la santé des personnes et des communautés du monde entier en faisant progresser le développement et la distribution de produits pharmaceutiques et de produits de santé. En tant que leader mondial des soins de santé, avec une base dans la distribution pharmaceutique et des solutions pour les fabricants, les pharmacies et les fournisseurs, nous créons un accès, une efficacité et une fiabilité inégalés pour la santé humaine et animale. Nos 42 000 collaborateurs à travers le monde sont le moteur de notre mission : Nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé. AmerisourceBergen est classé #8 sur le Fortune 500 avec plus de 200 milliards de dollars de revenus annuels. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://amerisourcebergen.com/.