AmerisourceBergen publie son rapport mondial sur le développement durable 2021 afin de faire part des progrès réalisés et de leur incidence sur les priorités environnementales, sociales et de gouvernance

Conshohocken, Pennsylvanie, États-Unis – AmerisourceBergen, une entreprise mondiale de soins de santé, a publié son Rapport mondial sur le développement durable 2021 et son Indice des rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), qui détaillent l’impact de ses solides efforts en matière de durabilité et de communauté. Le rapport et l’index des rapports ESG, qui sont disponibles sur un microsite, soulignent l’engagement d’AmerisourceBergen en matière de responsabilité d’entreprise et de durabilité mondiale et contiennent des informations détaillées sur la performance ESG. Pour la quatrième année consécutive, les informations sélectionnées dans le rapport de 2021 ont été assurées par les Services de certification et de vérification de la GRE.

« Chez AmerisourceBergen, nous reconnaissons l’occasion qui nous est offerte de faire progresser les initiatives qui protègent notre planète et améliorent le bien-être des gens dans le monde entier », a déclaré Gina Clark, vice-présidente exécutive, directrice des communications et de l’administration chez AmerisourceBergen. « Au fur et à mesure que nous élargissons notre empreinte mondiale, notre responsabilité en tant que gestionnaires axés sur la durabilité et l’équité en matière de santé augmente de façon exponentielle. Nous nous sommes penchés sur cette opportunité et continuons de donner la priorité aux efforts et aux partenariats qui améliorent l’accès et l’équité dans les soins de santé, créent des opérations plus durables dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et inspirent les membres de l’équipe à réaliser leur potentiel. Nous sommes impatients de nous appuyer sur les progrès que nous avons réalisés alors que nous continuons à tenir notre promesse d’une solide durabilité mondiale.   

La stratégie de responsabilité d’entreprise et de développement durable à l’échelle mondiale se concentre sur des priorités clés qui correspondent aux services et aux convictions d’AmerisourceBergen. Le rapport 2021 et le microsite détaillent plusieurs étapes importantes, notamment des initiatives menées par Alliance Healthcare, l’un des principaux grossistes en produits pharmaceutiques en Europe, acquis par AmerisourceBergen en 2021. Les faits saillants sont les suivants :

Réponse à la COVID-19 : Le rôle d’AmerisourceBergen dans la chaîne d’approvisionnement des soins de santé n’a jamais été aussi crucial que pendant une pandémie mondiale. AmerisourceBergen a continué de livrer plus de quatre millions de produits par jour aux fournisseurs de soins aux patients humains et animaux, tout en soutenant la distribution de thérapies et de vaccins contre la COVID-19 et en donnant la priorité aux solutions pour soutenir le bien-être des membres de l’équipe dans le monde entier. Voici quelques exemples d’initiatives spécifiques :

• Distribution de produits thérapeutiques et de vaccins contre la COVID-19 : AmerisourceBergen a soutenu la livraison de plus de 100 millions de doses de vaccin contre la COVID-19 dans plus de 30 pays. En plus de soutenir les efforts mondiaux de distribution de vaccins, AmerisourceBergen a travaillé avec le ministère américain de la Santé et des Services sociaux pour distribuer plus de 3,6 millions de traitements contre la COVID-19 aux sites de soins à travers le pays. 

• Protection de la santé de la main-d’œuvre : AmerisourceBergen a continué de travailler avec les agences de santé et d’autres partenaires pour répondre aux besoins changeants et croissants des membres de son équipe. Les efforts comprenaient des congés payés supplémentaires, des ressources en santé mentale et la télémédecine, ainsi qu’un soutien financier par l’entremise du Fonds d’aide aux associés pour les membres d’équipe les plus touchés par la COVID-19.

Membres d’équipe motivés par un objectif précis : AmerisourceBergen mobilise les membres de l’équipe et favorise une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive. L’entreprise s’efforce d’offrir un environnement de travail sûr et solidaire où les membres de l’équipe peuvent s’épanouir, où l’objectif de l’entreprise est partagé et où l’individualité est célébrée. Parmi les initiatives spécifiques en 2021, citons :

• Diversité, équité et inclusion: AmerisourceBergen accélère la diversité de la main-d’œuvre à tous les niveaux en mettant en œuvre la DEI dans le recrutement, en fixant des objectifs pour des listes diversifiées et en effectuant des étalonnages de performance avec la direction afin d’atténuer les biais dans les évaluations de performance. AmerisourceBergen a été reconnue comme l’un des « Meilleurs lieux de travail pour l’égalité LGBTQ » par la Campagne des droits de l’homme et s’est classée au 8e rang des meilleures entreprises pour la philanthropie de DiversityInc.

• Diversité des fournisseurs : AmerisourceBergen a mis en place un conseil interne de la diversité des fournisseurs et a développé un portail pour permettre aux fournisseurs diversifiés d’accéder à la base de données de l’entreprise pour l’approvisionnement. AmerisourceBergen a également effectué un investissement initial de 25 millions de dollars dans la catégorie d’actions du marché monétaire Empower de J.P. Morgan Asset Management, qui permet aux clients de soutenir des institutions appartenant à des minorités et dirigées par des personnes issues de la diversité. AmerisourceBergen a choisi Liberty Bank and Trust Company, dont le siège social est situé à la Nouvelle-Orléans.
• Favoriser le talent : AmerisourceBergen a continué de faire des investissements réfléchis pour développer ses talents et sa culture, et a dévoilé un cadre intégré de gestion des talents comprenant un nouveau modèle de compétences en leadership et une nouvelle stratégie d’apprentissage d’entreprise. Les programmes de leadership et de perfectionnement professionnel continuent d’être des ressources clés pour les membres de l’équipe, tout comme le remboursement des frais de scolarité, les programmes de mentorat et la possibilité de se joindre à des groupes de ressources pour les employés.

Activités résilientes et durables : Dans le cadre de son engagement en faveur d’opérations efficaces et responsables tout au long de la chaîne d’approvisionnement, AmerisourceBergen continue de déployer des solutions qui améliorent l’efficacité et la sécurité des produits et permettent à l’entreprise de créer une empreinte plus durable. Les points saillants sont les suivants :

• Adaptation au climat et gestion de l’énergie : AmerisourceBergen continue de donner la priorité aux stratégies d’adaptation. En 2021, AmerisourceBergen s’est engagée à fixer un objectif fondé sur la science, conformément aux orientations de l’initiative Science Based Target.
• Gestion des déchets, recyclage et emballages durables : AmerisourceBergen a réussi à réacheminer 80 % des déchets sur ses sites de santé humaine aux États-Unis et d’Alliance Healthcare. L’entreprise a lancé plusieurs initiatives de développement durable en 2021, notamment l’ajout d’une solution d’emballage automatisée qui réduit l’espace vide et l’utilisation de carton en veillant à ce que les emballages soient dimensionnés de manière appropriée. Alliance Healthcare UK a investi dans des bacs réutilisables qui continuent de réduire le plastique et le carton à usage unique de 2 millions d’unités chaque année.

Collectivités en bonne santé pour tous : AmerisourceBergen s’efforce de favoriser un accès équitable aux services de santé dans les communautés du monde entier en rendant les programmes et les médicaments accessibles là où ils sont le plus nécessaires. Les points saillants sont les suivants :

• Fondation AmerisourceBergen : En tant qu’organisme de bienfaisance indépendant à but non lucratif, la Fondation s’est associée à des organisations sur des projets visant à faire progresser l’équité en santé, y compris des efforts visant à améliorer l’accès aux soins de santé pour les populations mal desservies. L’impact mondial de la Fondation en 2021 s’est traduit par des dons de plus de 7,7 millions de dollars à plus de 100 organisations à but non lucratif qui ont mené des efforts dans les communautés du monde entier, y compris des campagnes de soutien aux personnes ou aux communautés touchées par la COVID-19. À titre d’exemple, une subvention de 700 000 $ a été accordée aux Boys & Girls Clubs of America pour soutenir des programmes d’éducation et de sensibilisation au vaccin contre la COVID-19.

• Dons d’entreprise : AmerisourceBergen et Alliance Healthcare ont versé plus de 3 millions de dollars en dons d’entreprise à des organisations communautaires et à but non lucratif à l’échelle mondiale, et plus de 4,6 millions de dollars en dons de produits en vente libre à des organismes.

Pour plus d’informations sur le Rapport mondial sur le développement durable 2021, veuillez consulter : https://sustainability.amerisourcebergen.com/.

En plus de l’assurance et de la vérification externes, ce rapport a été préparé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI) : Option de base. Cet indice de reporting ESG est aligné sur le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), le Groupe de travail sur l’information financière relative au climat (GIFCC), les mesures du capitalisme des parties prenantes du Forum économique mondial (FEM) et les objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD).

Les progrès continus d’AmerisourceBergen et son engagement à faire progresser les initiatives ESG se reflètent dans l’inclusion de l’entreprise dans le S&P Global Sustainability Yearbook 2022, l’une des publications les plus complètes fournissant une analyse approfondie de la durabilité des entreprises. AmerisourceBergen, qui était l’une des plus de 7 000 entreprises évaluées par S&P Global, s’est classée parmi les 15 % les plus performantes de son secteur et a obtenu un score ESG de S&P Global à moins de 30 % des entreprises les plus performantes du secteur. AmerisourceBergen a également récemment été nommée l’une des « entreprises les plus responsables d’Amérique » par le magazine Newsweek.

À propos d’AmerisourceBergen
AmerisourceBergen a un impact positif sur la santé des personnes et des communautés du monde entier en faisant progresser le développement et la distribution de produits pharmaceutiques et de soins de santé. En tant qu’entreprise mondiale de soins de santé de premier plan, avec une base dans la distribution pharmaceutique et des solutions pour les fabricants, les pharmacies et les fournisseurs, nous créons un accès, une efficacité et une fiabilité inégalés pour la santé humaine et animale. Les 42 000 membres de notre équipe dans le monde entier sont le moteur de notre objectif : Tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé. AmerisourceBergen est classée #8 sur le Fortune 500 avec plus de 200 milliards de dollars de revenus annuels. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://amerisourcebergen.com/.