AmerisourceBergen, Dört Yıl Üst Üste 2020 DiversityInc Kayda Değer Şirket Seçildi
"Amaç odaklı kültürümüzle ve gücümüzle gurur duyuyoruz Çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir iş gücü, aşağıdaki taahhütlerimizi yerine getirmemizi sağlar: sağlık hizmetleri," dedi Silvana Battaglia, Genel Müdür Yardımcısı ve İnsan Şefi Kaynaklar Görevlisi. "Büyümeye, öğrenmeye ve şekillendirmeye kararlıyız. iş gücümüzün ve içinde bulunduğumuz toplulukların iyileştirilmesi için çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımına Bugün ve yarın hizmet edin."
%56'sı kadın olan bir işgücüyle, bir üst yönetim %43'ü kadın temsili ve ABD'deki bireylerin %46'sı ile komite beyaz olmayan insanlar olarak tanımlanan AmerisourceBergen, bu faaliyetlerine devam etmekten büyük gurur duymaktadır her düzeyde farklı bakış açıları sağlamaya yönelik çabalar. 2019 yılında, AmerisourceBergen ebeveyn izni politikasını genişletti, cinsiyete dayalı uygulamaya koydu geçiş yönergeleri ve gelişmiş refah programları. Buna ek olarak, şirket Çalışan Kaynak Gruplarını güçlendirdi ve ele alınacak diyaloğu kolaylaştırdı ırk, mikro saldırganlıklar ve LGBTQ katılımı alanlarında önemli konular.
Çalışanları, önemli olan amaçlara katkıda bulunmaları için güçlendirmek en önemlisi, AmerisourceBergen Vakfı, myCommunityImpact'i başlattı. Hediyeleri eşleştirme ve yapanlar için dolar programı. AmerisourceBergen'in 2019 Kurumsal Vatandaşlık Raporu, şirketin ilham alma taahhüdünü detaylandırıyor. iştirakler, sürdürülebilir faaliyetler ve sağlıklı toplumlar.
DiversityInc'in kapsamlı yıllık anketi, ampirik olarak İş gücü ve yönetimdeki yetenek sonuçlarına dayalı sıralama, kıdemli Liderlik Hesap Verebilirliği, Yetenek Programları, İşyeri Uygulamaları, Hayırseverlik ve tedarikçi çeşitliliği. Bu yılki yarışma eklenerek geliştirildi Yetenek programlarını ve işyeri uygulamalarını istenen sorulara bağlayan sorular yetenek sonuçları. İlk 50 analizi aynı zamanda Her ırkın/etnik kökenin kadın ve erkek temsilini analiz ederek ırk birleştirilmek yerine ayrı ayrı.
En İyi 50 listesinin ve uzmanlık listelerinin tamamını görüntülemek için http://www.diversityinc.com/top50 adresini ziyaret edin veya #DITop50'daki konuşmayı takip edin.
DiversityInc Hakkında: DiversityInc'in misyonu Çeşitliliğin iş avantajlarına eğitim ve açıklık getirin. bu DiversityInc Çeşitlilik için En İyi 50 Şirket listesi 2001 yılında başladı. Şirketler çeşitliliğin iş değerini anlamaya başlıyordu yönetim girişimleri. 2020 Çeşitlilik Açısından En İyi 50 Şirket sonuçları featured on DiversityInc.com. DiversityInc, VA sertifikalı emektarlara ait bir işletmedir ve bir Disability:IN Engelli bir kişiye ait sertifikalı işletme. Daha fazla bilgi için, www.diversityinc.com ziyaret edin ve bizi Facebook, Twitter ve LinkedIn @DiversityInc'da takip edin.
AmerisourceBergen Hakkında: AmerisourceBergen şunları sağlar farmasötik ürünler, değer yaratan hizmetler ve iyileştiren iş çözümleri Bakıma erişim. On binlerce sağlık hizmeti sağlayıcısı, veteriner muayenehaneleri Ve hayvancılık üreticileri, ilaç tedariğinde ortakları olarak bize güveniyor zincir. Küresel üreticiler, ticari yön veren hizmetler için bize güveniyor ürünleri için başarı. Günlük çalışmalarımız sayesinde ve gücümüzü 22.000 Ortaklar—Daha sağlıklı gelecekler yaratma sorumluluğumuzda birleştik. AmerisourceBergen, 175 milyar doları aşan geliriyle Fortune 500 listesinde #10. sırada yer alıyor yıllık gelirde. Şirketin merkezi Valley Forge, Pa.'dadır ve 50+ ülkede varlık. Daha fazla bilgi için amerisourcebergen.comadresini ziyaret edin.
Cencora.com is providing automated translations to assist in reading the website in languages other than English. For these translations, reasonable efforts have been made to provide an accurate translation, however, no automated translation is perfect nor is it intended to replace human translators. These translations are provided as a service to users of Cencora.com and are provided "as is." No warranty of any kind, either expressed or implied, is made as to the accuracy, reliability, or correctness of any of these translations made from English into any other language. Some content (such as images, videos, Flash, etc.) may not be accurately translated due to the limitations of the translation software.
Any discrepancies or differences created in translating this content from English into another language are not binding and have no legal effect for compliance, enforcement, or any other purpose. If any errors are identified, please contact us. If any questions arise related to the accuracy of the information contained in these translations, please refer to the English version of the page.