Tisková zpráva

Společnost AmerisourceBergen byla čtyři roky po sobě jmenována pozoruhodnou společností DiversityInc pro rok 2020

Valley Forge, Pa. – Společnost AmerisourceBergen byla pojmenována 2020 DiversityInc pozoruhodná společnost již čtvrtý rok po sobě. Ten Seznam DiversityInc Top 50, vydávaný každoročně od roku 2001, je zlatým standardem v U.S. pro hodnocení společností z hlediska diverzity, rovnosti a inkluze. Společnosti na tomto seznamu vynikají v oblastech, jako je zaměstnávání, udržení a povyšování žen, menšiny, osoby se zdravotním postižením, LGBT a veteráni.

"Jsme hrdí na naši cílevědomou kulturu a sílu rozmanitá a inkluzivní pracovní síla nám umožňuje plnit naše závazky zdravotní péče," řekla Silvana Battaglia, výkonná viceprezidentka a generální ředitelka pro lidské zdroje, Pracovník pro zdroje. "Jsme odhodláni růst, učit se a utvářet naši přístup k diverzitě a inkluzi pro zlepšení naší pracovní síly a komunit, Služte, dnes i zítra."

S pracovní silou, která je z 56 % tvořena ženami, je výkonný management se 43% zastoupením žen a 46 % jednotlivců v USA, kteří jako lidé jiné barvy pleti, je společnost AmerisourceBergen hrdá na to, že pokračuje úsilí o zajištění rozmanitých perspektiv na všech úrovních.  V roce 2019 Společnost AmerisourceBergen rozšířila svou politiku rodičovské dovolené a zavedla pokyny pro přechod a posílené programy pohody. Kromě toho společnost posílila své zaměstnanecké skupiny a usnadnila dialog s cílem důležitá témata v oblasti rasy, mikroagrese a LGBTQ inkluze.

Umožnit spolupracovníkům, aby se věnovali věcem, na kterých záleží Nadace AmerisourceBergen Foundation spustila myCommunityImpact, Dary a program Dollars for Doers (Dolary pro dříče). Zpráva o společenské odpovědnosti společnosti AmerisourceBergen za rok 2019 podrobně popisuje závazek společnosti inspirovat spolupracovníkům, udržitelnému provozu a zdravým komunitám.

Rozsáhlý každoroční průzkum společnosti DiversityInc přináší empiricky Řízené hodnocení na základě výsledků v oblasti pracovní síly a managementu, odpovědnost za vedení, talentové programy, postupy na pracovišti, filantropie a rozmanitosti dodavatelů. Letošní ročník soutěže byl vylepšen přidáním Otázky, které propojují talentové programy a postupy na pracovišti s požadovanými výsledky talentu. Analýza Top 50 se rovněž zabývala intersekcionalitou Rasa analýzou zastoupení žen a mužů každé rasy/etnika odděleně, nikoli kombinovaně. 

Chcete-li zobrazit celý seznam Top 50 a seznamy specializovaných produktů, navštivte
http://www.diversityinc.com/top50 nebo sledujte konverzaci na #DITop50.

O společnosti DiversityInc: Posláním společnosti DiversityInc je Vnášet vzdělání a jasnost do obchodních výhod rozmanitosti. Ten Seznam 50 nejlepších společností z hlediska diverzity společnosti DiversityInc vznikl v roce 2001, kdy mnoho Korporace začínaly chápat obchodní hodnotu diverzity iniciativy v oblasti řízení. Výsledky žebříčku Top 50 společností z hlediska diverzity za rok 2020 budou featured on ‪DiversityInc.com. DiversityInc je podnik vlastněný veterány s certifikací VA a zdravotně postiženým:IN certifikovaný podnik vlastněný osobou se zdravotním postižením. Pro více informací navštivte www.diversityinc.com a sledujte nás na Facebooku, Twitteru a LinkedIn @DiversityInc.

O společnosti AmerisourceBergen: Společnost AmerisourceBergen poskytuje farmaceutických výrobků, služeb přinášejících hodnotu a obchodních řešení, která zlepšují přístup k péči. Desítky tisíc poskytovatelů zdravotní péče, veterinárních ordinací a chovatelé hospodářských zvířat nám důvěřují jako svému partnerovi v dodávkách léčiv řetěz. Globální výrobci na nás spoléhají, pokud jde o služby, které podporují komerční úspěch svých produktů. Prostřednictvím naší každodenní práce – a poháněni našimi 22 000 Spolupracovníci – Spojuje nás odpovědnost vytvářet zdravější budoucnost. Společnost AmerisourceBergen se umístila na #10 žebříčku Fortune 500 s více než 175 miliardami dolarů v ročních příjmech. Společnost sídlí ve Valley Forge v Pensylvánii a má Přítomnost v 50+ zemích. Více se dozvíte na amerisourcebergen.com
873 media mention news

května 22, 2026

Úhel pohledu vedoucích pracovníků

873 Executive perspective News

května 22, 2026

Úhel pohledu vedoucích pracovníků

dubna 23, 2026

Media contacts

Need help or have questions?  Send us a message and we'll get back to you soon.

Cencora.com is providing automated translations to assist in reading the website in languages other than English. For these translations, reasonable efforts have been made to provide an accurate translation, however, no automated translation is perfect nor is it intended to replace human translators. These translations are provided as a service to users of Cencora.com and are provided "as is." No warranty of any kind, either expressed or implied, is made as to the accuracy, reliability, or correctness of any of these translations made from English into any other language. Some content (such as images, videos, Flash, etc.) may not be accurately translated due to the limitations of the translation software.

Any discrepancies or differences created in translating this content from English into another language are not binding and have no legal effect for compliance, enforcement, or any other purpose. If any errors are identified, please contact us. If any questions arise related to the accuracy of the information contained in these translations, please refer to the English version of the page.