Tisková zpráva

Společnost MP Visit Alloga UK získala ocenění "Made in the Midlands Apprenticeship Employer of the Year" od CT Skills

Dne 7. února byla společnost Alloga UK jmenována vítězem výročního ocenění CT Skills Awards. Alloga se o toto prestižní ocenění utkala s přibližně 400 místními společnostmi.

Chris Williams, generální ředitel společnosti Alloga, řekl: "Je to ocenění celého týmu za všechnu tvrdou práci při podpoře našich stážistů ve společnosti Alloga UK. Jako firma jsme zapálení pro rozvoj našich lidí a jsem potěšen, že naše úsilí bylo oceněno."

Každý vítěz byl vybrán za svůj výkon v jedné ze základních hodnot CT Skills: hrdost, respekt, odpovědnost, integrita a vynikající služby. Porotce vysvětlil důvody, proč si vybrali společnost Alloga: "Je to velmi motivovaná společnost se silnou kulturou nabízení postupu a povýšení zevnitř a klade obrovský důraz na rozvoj každého zaměstnance tak, aby byl co nejlepší." CT Skills je rodinný poskytovatel školení a náboru s více než 20 lety zkušeností s poskytováním různých programů ve prospěch lidí a podniků v celém Midlands.

Nově zvolený poslanec za Bolsover, Mark Fletcher, navštívil v pátek 14. února britského poskytovatele logistických služeb Alloga, aby předal cenu. Po prezentaci si pan Fletcher prohlédl pracoviště, které pořádal David Guttridge, ředitel prodeje a marketingu společnosti Alloga. Prohlédl si sklad a byl svědkem toho, jak jsou léky přijímány a skladovány bezpečně v souladu s přísnými regulačními pokyny. S více než dvacetiletými zkušenostmi v oblasti logistiky ve zdravotnictví se společnost Alloga UK specializuje na dodávky farmaceutických, zdravotnických, veterinárních, zdravotnických prostředků a spotřebního zboží. Místní společnost Alloga sídlí v Castlewood Business Park v jižním Normantonu a zaměstnává přibližně 1 300 kolegů, mezi nimiž jsou řidiči, skladníci, sběrači a baliči.

V komentáři ke své návštěvě pan Fletcher řekl: "Alloga distribuuje produkty v hodnotě přibližně 7 miliard liber ročně a poskytuje nepřeberné množství příležitostí v oblasti vysoce kvalifikovaného zaměstnání a učňovského vzdělávání. Bylo fantastické, že jsem si mohl osobně prohlédnout zařízení společnosti Alloga a lépe porozumět zásadní roli, kterou hrají při poskytování našich zdravotnických služeb a jejich práci při podpoře volebního obvodu Bolsover."

Carla Marshall, ředitelka oddělení lidských zdrojů ve společnosti Alloga, uvedla: "Jsme potěšeni, že naše vzdělávací programy byly oceněny. Musím poděkovat Helen Yarrnall, která ve spolupráci s CT Skills vymyslela naše učňovské programy. Bylo mi potěšením setkat se s panem Fletcherem a popovídat si s ním o tom, jak budeme pokračovat v rozvoji našich lidí, abychom podpořili naše podnikání, což pomůže posílit naši pozici předního poskytovatele služeb dodavatelského řetězce ve zdravotnictví ve Velké Británii."
 

Zleva doprava na fotografii: Mark Fletcher (MP - Bolsover), Carla Marshall (HR ředitelka - Alloga), Helen Yarnall (školitelka managementu - Alloga) a Alex Ford (generální ředitel - CT Skills)

873 media mention news

května 22, 2026

Úhel pohledu vedoucích pracovníků

873 Executive perspective News

května 22, 2026

Úhel pohledu vedoucích pracovníků

dubna 23, 2026

Media contacts

Need help or have questions?  Send us a message and we'll get back to you soon.

Cencora.com is providing automated translations to assist in reading the website in languages other than English. For these translations, reasonable efforts have been made to provide an accurate translation, however, no automated translation is perfect nor is it intended to replace human translators. These translations are provided as a service to users of Cencora.com and are provided "as is." No warranty of any kind, either expressed or implied, is made as to the accuracy, reliability, or correctness of any of these translations made from English into any other language. Some content (such as images, videos, Flash, etc.) may not be accurately translated due to the limitations of the translation software.

Any discrepancies or differences created in translating this content from English into another language are not binding and have no legal effect for compliance, enforcement, or any other purpose. If any errors are identified, please contact us. If any questions arise related to the accuracy of the information contained in these translations, please refer to the English version of the page.